Intézményi álláspályázatok

RÉSZLETEK
Vissza
Pályázati kiírás a Fővárosi Önkormányzat Vázsonyi Vilmos Idősek Otthona intézményvezetői álláshelyének betöltésére

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Egy személyben felelős a korszerű magas színvonalú gondozásért, az intézmény gazdálkodásáért; irányítja, összehangolja az intézmény működését, ellenőrzi a közvetlen felügyelete alá tartozó vezető beosztású dolgozók munkáját; ellenőrzi a hatályos jogszabályokban, az intézmény belső szabályzataiban, a munkaköri leírásokban foglalt követelmények betartását. Feladata továbbá a humánjárványhelyzet miatti krízisből fakadó tapasztalatok értékelése, ez alapján az intézmény működésének, felépítésének az ellátás megszervezésének felülvizsgálata és a szükséges körben a fejlesztési feladatok kidolgozása.

Pályázati feltételek:

  • felsőfokú képesítés, az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 3. sz. melléklet intézményvezetőre meghatározott képzettségek valamelyike és a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésében foglaltak alapján legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
  • felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
  • vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
  • a Kjt. 41-44. §-ai szerinti összeférhetetlenségi ok nem áll fenn,
  • büntetlen előélet, magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett személy,
  • a magasabb vezető, vezető beosztásra történő megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt, amelyről a megbízást megelőzően nyilatkozik.

Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal Humánerőforrás-menedzsment Főosztályának szemelyzeti@budapest.hu e-mail címére küldve. A tárgy mezőben kérjük feltüntetni: „Pályázat a Fővárosi Önkormányzat Vázsonyi Vilmos Idősek Otthona intézményvezetői álláshelyének betöltésére”.

Benyújtás határideje

2022.05.20

pályázati kiírás Vázsonyi 2022.docx

Elbírálás határideje

Kiértesítés határideje

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama: határozott időre, 5 évre szól, várhatóan 2022. október 1. és 2027. szeptember 30. között

A munkavégzés helye: Fővárosi Önkormányzat Vázsonyi Vilmos Idősek Otthona, 1064 Budapest, Rózsa u. 67.


Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, és a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendeletben foglaltak az irányadók.

A munkakör betölthetőségének várható időpontja: 2022. október 1.

 

Elvárt kompetenciák:

Kiváló szintű döntési képesség, kiemelkedő kommunikációs és tárgyalóképesség, szakma iránti elkötelezettség.

A magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg az 1/2000. (I.7.) SzCsM 3. sz. mellékletében meghatározott közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A kinevezésben 4 hónap próbaidő kikötésére kerül sor. Az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 6. §-a értelmében a személyes gondoskodást végző, vezetői megbízással rendelkező személyek a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti vezetőképzés teljesítésére kötelesek.

A pályázat elbírálásának módja, rendje: A beérkezett pályázati anyagok átvizsgálása után, a pályázati kiírásnak megfelelt jelentkezőket eseti bizottság hallgatja meg, majd a szakmai bizottság véleményét figyelembe véve a Fővárosi Közgyűlés dönt az intézményvezető személyét illetően a beadási határidő lejártát követő első ülésén. A pályázók a döntést követően írásban kapnak értesítést.

 

A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. A kiíró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését.

 

Az adatkezelési tájékoztató a Budapest Portálon a http://einfoszab.budapest.hu/list/adatkezelesi-tajekoztatok linken érhető el.

 

A pályázattal kapcsolatos további információt ad:

Főpolgármesteri Hivatal Szociális Igazgatási és Ellátási Osztály: 06 1 327-1189

Főpolgármesteri Hivatal Humánerőforrás-menedzsment Főosztály: 06 1 999-8288

Előnyök:

  • idősgondozásban szerzett szakmai tapasztalat
  • egészségügyi végzettség
  • vezetői gyakorlat
  • szociális szakvizsga

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • részletes szakmai életrajz,
  • az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai program (Kjt. 20/A. § (5) bek. a) pont),
  • a végzettséget igazoló okiratok közjegyző vagy a munkáltató által hitelesített példánya,
  • szakmai gyakorlat igazolása,
  • a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet alapján teljesített képzésről tanúsítvány
  • három hónapnál nem régebbi hatósági bizonyítvány,
  • az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget elfogadó nyilatkozat,
  • nyilatkozat arról, hogy az állás betöltése esetén összeférhetetlenséget eredményező körülmény nem áll fenn, illetve azokat a kinevezése időpontjáig megszünteti,
  • a Kjt. 20/A. § (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó nyilatkozatát arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul, illetve az adatkezelési tájékoztatóban foglaltakat megismerte
  • a közalkalmazotti jogviszony 4 hónapos próbaidejének elfogadására vonatkozó nyilatkozat,
  • nyilatkozat arról, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt,
  • nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.

 

A csatolandó dokumentumok egyszeri hiánypótlására a beadást követő két munkanapon belül van lehetőség.