Intézményi álláspályázatok

RÉSZLETEK
BMSZKI - Családgondozó munkakör mellett, ellátási egységvezető

BUDAPESTI MÓDSZERTANI SZOCIÁLIS KÖZPONT ÉS INTÉZMÉNYEI
Családok Átmeneti Otthona 1171 Budapest, Szabadság sugárút 104 sz.
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
családgondozó munkakör mellett, ellátási egységvezető
Munkakör/feladatkör betöltésére.

Elektronikus úton a következő e-mail címre: humaneroforras@bmszki.hu

Benyújtás határideje

2026.04.06

Pályázat benyújtásának módja: A pályázatot a humaneroforras@bmszki.hu e-mail címre várjuk
a munkakör megjelölésével

Elbírálás határideje

2026.04.21

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, Kötetlen,
Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1171 Budapest, Szabadság sugárút 104 sz.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A BMSZKI Budapest legnagyobb szociális ellátó szervezete.
Átmeneti szállásainkon, nappali melegedőinkben, éjjeli menedékhelyeinken, illetve a családok
átmeneti otthonában naponta, öszesen, közel háromezer szociálisan rászoruló embert látunk el.
Munkavállalóink számára folyamatos képzést és szupervíziót biztosítunk. Intézményünkel
kapcsolatban további információért kérjük látogasson el a
https://www.bmszki.hu/hu/rolunk/intezmenyi-beszamolok/2025-evi-intezmenyi-beszamolok
weboldalra.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Kjt. rendelkezései, valamint a
Kjt. ágazati, végrehajtási kormány rendelet 5. számú melléklete az irányadó, továbbá bruttó
350.000 Ft cafeteria, utazási költségtérítés, és éves szinten bruttó 60.000 Ft ruházati
költségtérítés. - A pályázat beküldése előtt, kérjük látogasson el a pályázók adatkezelési
tájékoztatójához : a www.bmszki.hu/adatvedelem oldalra. - A munkába állás feltétele: érvényes,
elsőfokú üzemorvosi alkalmassági vizsgálat. A családgondozói munkakör határozatlan idejű, a
vezetői megbízás 3 évre szól.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény krízis részlegének -ahol az akut
lakhatási válsághelyzetbe került családok számára, rövid ideig tartó krízis elhelyezést biztosítunk-
, illetve a várandós/kismama részleg szakmai működésének kialakítása, irányítása, fejlesztése. A
munkatársak szakmai irányítása, támogatása, a csapat fejlesztése, a napi tevékenységek
meghatározása, szervezése, irányítása és ellenőrzése, a gyermekvédelmi- és szociális szakmai
standardoknak megfelelő működés biztosítása. Szakmai teamek, esetmegbeszélő csoportok és
egyéni konzultációk vezetése. Együttműködés, kapcsolattartás civil és egyházi szervezetekkel,
valamint más szociális és gyermekvédelmi intézményekkel.

Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
- Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
- 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Szociális gondoskodás, m.n.s., a munkakör betöltéséhez előírt a 15/1998. (IV. 30.) NM
rendelet II. számú mellékletének II. része szerinti végzettség megléte
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
- A Kjt. 20. §.(2) bekezdés szerinti jogállás, büntetlen előélet,
cselekvőképesség
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek (irodai alkalmazások)
- A megpályázott egység szakmai tevékenységének irányítására,
fejlesztésére vonatkozó maximum 3 oldalas program

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
Egyéb pályázati előnyök:
- a gyermekvédelmi és szociális ellátórendszer működésének alapos
ismerete
- tapasztalat családok átmeneti otthona, anya-gyermek krízisszállás vagy
gyermekvédelmi szolgáltatás vezetésében
- várandós nők vagy kisgyermekes családok támogatásában szerzett
szakmai tapasztalat
- komplex szükségletekkel rendelkező nőkkel és családokkal végzett
szociális munkában szerzett gyakorlat
- traumainformált vagy családközpontú szemléletben szerzett gyakorlat
- partnerségi hálózatok kialakításában szerzett tapasztalat
- szakmai fejlesztési vagy intézményfejlesztési projektekben való részvétel
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
- Érzelmi intelligencia (alap)
- Együttműködés (alap)
- Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
- Kommunikációs készség (vezetői)
- Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
- végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
- motivációs levél
- A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
- részletes szakmai önéletrajz