Intézményi álláspályázatok

RÉSZLETEK
Pályázati felhívás a Budapesti Történeti Múzeum főigazgatói álláshelyének betöltésére

1.  A Budapesti Történeti Múzeum feladata

A muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény (továbbiakban: Kulturális törvény), a régészeti örökség védelméről szóló 2001. évi LXIV. törvény, az országos múzeum, az országos szakmúzeum, a nemzeti könyvtár, az országos szakkönyvtár és az állami egyetem könyvtárának kiemelt feladatairól szóló 30/2014. (IV. 10.) EMMI rendelet (továbbiakban: EMMI rendelet) és az Alapító Okirat szerint meghatározott feladatokat lát el. A Budapesti Történeti Múzeum költségvetési szervként működő országos múzeum, amely

-      gondozza és gyarapítja a főváros régészeti, várostörténeti, képzőművészeti és egyéb muzeális emlékeit, gyűjteményeit és szoborvagyonát;

-      a főváros történetével kapcsolatos kutatásokat végez és azok eredményeit publikálja;

-      bemutatja a magyar, különösen Budapest kulturális, művelődéstörténeti értékeit a belföldi és külföldi közönség számára;

-      bel- és külföldi kiállításokon, tárlatokon, tudományos és ismeretterjesztő előadások, múzeumpedagógiai foglalkozások keretében mutatja be a főváros múltját a nagyközönség számára;

-      a modern technika eszközeinek felhasználásával elősegíti, hogy a fiatal korosztály minél szélesebb körben ismerje meg Budapest történetét, értékeit;

-      kortárs képzőművészeti kiállításokat rendez;

-      köztéri képzőművészeti alkotásokkal kapcsolatos feladatokat lát el;

-      fejleszti és ápolja a hazai és nemzetközi kapcsolatokat a várostörténeti kutatások és a kortárs képzőművészet terén.


2.  A főigazgató feladata:

-         a Kulturális törvényben és az EMMI rendeletben foglalt követelmények érvényesítésével gondoskodik az országos múzeumi besorolású intézmény eredményes működtetéséről;

-         összehangolja a szakmai feladatok végrehajtását az intézmény székhelye és telephelyei között,

-         az intézmény működéséhez szükséges szakmai, gazdasági, műszaki feltételrendszer megszervezése, az intézmény szakmai pályázatokon történő részvételének irányítása;

-         az intézmény beruházásainak felügyelete, koordinálása,

-         a Kulturális törvény 42. § (4) bekezdés b) pontja alapján szakmai dokumentumok előkészítése,

-         együttműködés a fenntartóval, a szakágazati irányítással, a kerületi önkormányzatokkal, valamint a turisztikai szektor képviselővel;

-         szélesíti az intézmény közönségkapcsolatait, növeli a kiállítások és rendezvények látogatottságát;

-         a kor kihívásaira reflektáló kommunikációs és marketing tevékenységgel elősegíti a múzeum és programjainak megismerését a budapestiek és az idelátogatók felé;

-         a digitalizáció folyamatának erősítése, az interneten hozzáférhető műtárgyállomány növelése;

-         fejleszti az intézmény tudományos tevékenységét (konferencia, kiadványok, nemzetközi kutatási projektek formájában), hazai és nemzetközi kapcsolatrendszerét, valamint a munkatársak tudományos továbbképzésének lehetőségét.


elektronikusan a szemelyzeti@budapest.hu címre küldve

Benyújtás határideje

2023.07.30

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű munkaviszony

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama: határozott időre, 3 évre szól. Az álláshely várhatóan 2024. április 1. napjától 2027. március 31. tölthető be.

A munkavégzés helye: Budapesti Történeti Múzeum (1014 Budapest, Szent György tér 2.)


A Rendelet 4. §-a szerint az állami vagy önkormányzati fenntartású kulturális intézményben a vezető állású munkavállaló esetében a munkakör betöltésének feltétele államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés (a továbbiakban: képzés) igazolt elvégzése. Ennek hiányában a vezető állású munkavállalói munkakör betöltését követő két éven belül köteles a képzést elvégezni, és az azt igazoló okiratot be kell mutatni a munkáltatói jogkör gyakorlójának. Aki a képzést határidőben nem végzi el, és a képzés elvégzését igazoló okiratot nem mutatja be, a munkakörben nem foglalkoztatható tovább.


Mentesül a képzés elvégzésének kötelezettsége alól, aki jogász vagy közgazdász szakképzettséggel rendelkezik, vagy a képzést az intézményvezetői munkakör betöltését megelőzően elvégezte, és azt okirattal igazolja. A munkaszerződésben 3 hónap próbaidő kikötésére kerül sor.


Az alapbér megállapítására és a juttatásokra a munkatörvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezéseinek figyelembevételével kerül sor, a juttatásokra az intézmény belső szabályzatai irányadók.


A vezetői munkakör határozott idejének lejártát követően a munkáltatói jogkör gyakorlója a Rendelet szabályaira tekintettel, a pályázó végzettségének, szakképzettségének megfelelő munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatás lehetőségét biztosítja.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2023. július 30.

 

A benyújtás helye, módja: A benyújtás helye, módja: Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal Humánerőforrás-menedzsment Főosztály szemelyzeti@budapest.hu e-mali címére megküldve, a tárgy mezőben kérjük feltüntetni: „Pályázat a Budapesti Történeti Múzeum főigazgatói munkakörének betöltésére”.


A pályázati kiírás közzétételének helye: Budapest Főváros Önkormányzatának honlapja, és a Budapesti Történeti Múzeum honlapja.


A beérkezett pályázati anyagok átvizsgálása után, a pályázati kiírásnak megfelelt jelentkezőket eseti bizottság hallgatja meg, majd a bizottság javaslata alapján a Fővárosi Közgyűlés a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 43.§ (4) bekezdés alapján a kultúráért felelős miniszter egyetértésével dönt az intézményvezető személyét illetően, a pályázati határidő lejártát követő első ülésén. A pályázók a döntést követően írásban kapnak értesítést.


A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. A kiíró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését.


Az adatkezelési tájékoztató a Budapest Portálon a http://einfoszab.budapest.hu/list/adatkezelesi-tajekoztatok linken érhető el.


A pályázattal kapcsolatos további felvilágosítást ad a Humánerőforrás-menedzsment Főosztály a 061-999-8288, valamint a Kulturális, Turisztikai, Sport és Ifjúságpolitikai Főosztály a 061-999-8343 telefonszámon.

A muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 94.§ (1) bekezdése és kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet (továbbiakban: Rendelet) 1. mellékletében meghatározottak szerint az intézményvezetői munkakör betöltésének feltétele, aki

a) rendelkezik

- mesterfokozatú végzettséggel és szakirányú szakképzettséggel, jogász vagy közgazdász szakképzettséggel;

- KER szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismerettel;

- végzettségének és szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább hároméves szakmai gyakorlatot szerzett, valamint a megbízás időpontjában vezetői gyakorlattal is rendelkezik.


b) büntetlen előéletű, továbbá a pályázó nem állhat az intézményben végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, illetve magasabb vezető beosztás ellátásához szükséges magyar nyelvtudás;

c) vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatását vállalja;

d) akivel szemben a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 211. §-a szerinti összeférhetetlenségi ok nem áll fenn.


-         kulturális tevékenységet ellátó költségvetési szerv vezetésében szerzett tapasztalat,

-         tudományos fokozat megléte,

-         államháztartási ismeretek,

-         felhasználói szintű informatikai ismeretek,

-         további nyelvismeret.


-      az intézmény egyes szakterületeit komplex módon átfogó és az intézményi feladatellátást egészében bemutató középtávú vezetési és szakmai fejlesztési stratégia, összhangban a főigazgató feladataival;

-      a múzeum egészére és telephelyenkénti fejlesztésére vonatkozó koncepció, különös tekintettel a hozzáférést biztosító digitalizációs fejlesztésekre;

-      szakmai terv a kiállítások illeszkedéséről az Intézmény küldetésnyilatkozatához és kiállítási stratégiájához kapcsolódóan, különös tekintettel a pályázati és egyéb bevételnövelő lehetőségekre;

-      a közönségkapcsolatok terén a nyitott és szolgáltató múzeum szemléletére építve, a múzeum látogatottságának – kiemelten a fiatal korosztályt célzó projektek megvalósításával - növelése érdekében kidolgozott elképzelések;

-      részletes szakmai önéletrajz és a szakmai tevékenység ismertetése,

-      a végzettséget és szakképzettséget igazoló dokumentumok másolata (közjegyző vagy a munkáltató által hitelesített másolat);

-      a nyelvismeretet tanúsító okiratok másolata (közjegyző vagy a munkáltató által hitelesített másolat);

-      három hónapnál nem régebbi hatósági bizonyítvány, amely igazolja a büntetlen előélet mellett, hogy a pályázó nem áll az intézményben végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt;

-      az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget elfogadó nyilatkozat;

-      nyilatkozat arról, hogy az állás betöltése esetén összeférhetetlenséget eredményező körülmény nem áll fenn, illetve azokat a kinevezése időpontjáig megszűnteti a pályázó;

-      a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,

-      3 hónapos próbaidő kikötését elfogadó nyilatkozat

-      nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt.

A csatolandó dokumentumok egyszeri hiánypótlására a beadást követő két munkanapon belül van lehetőség.